Laboral

Renovación y Reorganización de plantillas:

• Reconversión , regulación de empleo, etc.
• Jubilaciones anticipadas.
• Nuevas fórmulas de jubilación unidas al Contrato de
• Relevo.

Sucesiones y Subrogaciones Empresariales.
Repercusiones Socio Laborales de las contratas y subcontratas
Análisis de la problemática Socio-Laboral de los grupos de sociedades.
Asesoramiento Legal para sociedades en crisis (en colaboración con la División Mercantil):

• Negociaciones de deudas institucionales.
• Aplazamiento de pago con la Seguridad Social.
• Procedimientos de apremio con las unidades de  recaudación ejecutiva.
• Procedimientos Concursales.

Extinción de Relaciones Laborales

• Despidos individuales y colectivos.
• Dimisión del trabajador, fuerza mayor, etc.

Asesoramiento Legal en convenios colectivos.
Asesoramiento Legal en tipos de contratación, bonificaciones y subvenciones.
Extranjería/contratación.

• Aspectos legales.
• Asesoramiento en trámite y gestión.

Movilidad Geográfica. Trabajadores desplazados.
Relación Laboral de deportista profesionales.
Prevención de Riesgos Laborales:

• Diseño para la posterior implantación de los servicios de  prevención y evaluación de riesgos..
• Asesoramiento legal en los expedientes administrativos  sancionadores.

Encuadramiento de Régimen en la Seguridad Social.
Problemática de los socios, administradores y altos cargos.
Prestaciones de Seguridad Social.

• Jubilación, viudedad, incapacidad permanente, etc.
• Delimitación de contingencia común o profesional.

Diseño e Implantación de Planes Complementarias de Pensiones.